Employer Branding
Employer Branding & Recruitmentmarketing
Jouw marketinguitdaging vandaag nog oplossen? Stel het niet langer uit en neem contact op. Bel of stuur een e-mail.
Waarom kiezen voor een interim marketeer? Daar zijn tal van redenen voor. Bijvoorbeeld de snelle verandering in het marketinglandschap en met name rondom AI, specifieke kennis of het wegvallen van capaciteit door ziekte of zwangerschap. Het kan ook een marketingkans die je wilt pakken, maar waarvoor je de kennis en de capaciteit niet in huis hebt. Je hebt een frisse blik nodig of een echte full-funnel merkstrateeg nodig. Je wilt kunnen opschalen en afschalen naar behoefte.
Maak van je bedrijf een magneet voor talent. Je kunt achter in de rij gaan staan of de rij creëren!
Wat zijn de voordelen?
- Meer instroom en lagere wervingskosten
- Verhoogt de kwaliteit van jouw sollicitanten
- Minder verloop en hogere medewerkersbetrokkenheid
- Sterke cultuur en merkwaarde
- Weten wat de pull-factoren kandidaten op de arbeidsmarkt
- Jouw recruiters ondersteunen met marketing inzichten en daarmee meer wervingskracht
Welke interim expertise?
- Volledig employer branding strategie, merkkompas en merkverhalen
- Up-to-date werkenbij-site
- Pakkende vacature teksten
- Recruitment marketingcampgnes
- EVP-onderzoek
