workshops & trainingen

Employer branding workshop of training EVP-onderzoek

Wil je weten hoe je een sterk werkgeversmerk wordt? Volg dan een employer branding workshop. Of wil je weten hoe je een EVP-onderzoek opzet en uitvoert/ Dan ben je hier op de juiste plek. Bel of stuur een e-mail.

Top talent en zij-instromers kiezen tegenwoordig niet zomaar voor een baan. Zij kiezen voor een echt werkgeversverhaal, een cultuur en een plek waar zij zich prettig voelen, waar ze worden uitgedaagd, kunnen groeien of het verschil kunnen maken. 

Word de werkgever waar talent vrijwillig voor in de rij staat!
Stel jezelf de vraag: weet jij ECHT wat jouw ideale kandidaat ’s nachts wakker houdt? of waarom ze juist bij jou aan de slag moeten/willen, in plaats van bij jouw concurrent(en)? Wanneer jouw werving niet opvalt, blijf je onzichtbaar! Als jij jouw toekomstige talent niet goed genoeg kent, weet je ze niet te vinden! Laat staan dat je ze dan weet te raken met de juiste boodschap en pullfactoren. 

Of je nu zelf aan de regie wilt houden, behoefte hebt aan advies of begeleiding, of het strategische denkwerk liever uitbesteedt: Ik geef jou de handvatten om een employer brand en een recruitment marketing-aanpak neer te zetten die staat als een huis.

Weten hoe je talent aantrekt dat bij jouw bedrijf past, met een eerlijk en zichtbaar werkgeversverhaal dat de doelgroep echt weet te raken!

talent transp

 Wat biedt een employer branding workshop mij?  

  • Een eerste inzicht in merkwaarden en de positie van jouw merk op de arbeidsmarkt
  • Wat zijn de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vertaald naar pullfactoren van de doelgroep?
  • Naamsbekendheid en zichtbaarheid
  • Recruitment marketing-aanpak en tooling

Waarom starten met een EVP-onderzoek? 

  • Hoe zet ik een (gedrags)persona op?
  • Employer Value versus Talent  of Job Value proposition
  • Arbeidsmarktonderzoek
  • Pullfactoren
  • Cultuur en werkwaarden
 

Kies voor een eenmalige workshop (inspiratie & brainstorm)
Ga met je eigen team (bijv. HR, recruitment, marketing, collega’s van de afdeling, en of evt. management), één dag of dagdeel aan de slag om samen de eerste contouren van je EVP of employer brand te schetsen.

Kosten: €950,- (eenmalig)
Wat je krijgt: een ervaren facilitator, vaste methodiek, merk-archetype en een verslag met de eerste ruwe bouwstenen en contentpilaren van je werkgeversmerk (merkkompas, merkpersoonlijkheid).


Kies voor een EVP-onderzoek (Light) 
Ontdekken van de werk- en cultuurwaarden, kaders van de persona(‘s) en pullfactoren, evt. getoetst met de arbeidsmarkt.

Kosten: €1.950,- (vanaf prijs)
Wat je krijgt: +/- 5 diepte-interviews, +/- 10 tot 15 enquetes medewerkers, brainstormsessie met team, ingevulde persona, Employer of Job value proposition. Inzicht voor het verbeteren en aanscherpen van werkgeverschap en de arbeidsvoorwaarde voor een optimale match met de arbeidsmarkt. Eventueel aangevuld met een herschreven kandidaat-/doelgroepgerichte vacature, of conceptidee voor een recruitment marketingcampagne.